Está comprobado que los periodos de cambio e incertidumbre hacen mella en los equipos de trabajo, desestabilizando muchas veces su estructura e influyendo en su desempeño y capacidad de organización.

Consecuencia de haber pasado por ese tipo de situaciones, no resulta extraño percibir entre los miembros de un equipo la necesidad de reconectar con su propia esencia, de reavivar el sentimiento de unidad y de volver a poner en valor tanto la aportación común como la individual

Una jornada de equipo, que combine diversión, reflexión y reconocimiento puede convertirse en la actividad ideal para dar el pistoletazo de salida a una nueva etapa cargada de energía renovada. 

Esto es lo que planteó Iberojet para todo su equipo de España; una jornada presencial de participación colectiva donde, además de mostrar cuidado y cariño al equipo, se reflexionó sobre los aprendizajes de la etapa vivida, se compartieron visiones de futuro y se estableciendo las bases de una nueva hoja de ruta para 2022 a partir de los deseos, ideas de mejora y planes de acción propuestas por el equipo.

El resultado del trabajo realizado desde Go Consulting para Iberojet fue  una jornada divertida, interactiva y cargada de energía positiva, donde el valor del equipo quedó reforzado como pieza fundamental para la solidez y desarrollo de la organización.