La parte más personal de Go Consulting

Conocer a las personas fuera de su contexto laboral es una de las (muchas) bondades de estar de vacaciones. Así que hemos pensado que este era un buen momento para sentarnos a charlar con vosotros. O, con el entrevistar de Ibeconomia, en este caso. En el canal quisieron saber algo más de nosotros y nos hicieron preguntas sobre Go Consulting, sobre nuestra manera de entender la gestión de personas en las organizaciones, sobre nuestras reacciones en determinadas situaciones… Así que, aquí estamos, contando un poco más quiénes somos personalmente y qué hacemos profesionalmente.

Ahí vamos: cuatro entrevistas, una de equipo y una por persona.

LA ENTREVISTA DE LOS TRES

Porque los tres tenemos mucho que contar sobre Go Consulting. La motivación que nos impulsó a crear la empresa y nuestro enfoque profesional, su misión, los clientes, nuestro valor diferencial, la importancia de poner las personas en el centro y el enfoque que le damos la gestión de equipos en las organizaciones.

¿Interesante? Juzgadlo vosotros mismos. Este es nuestro perfil profesional y la cara más humana de Go Consulting.

LA ENTREVISTA DE JORGE SERRANO

Jorge, el más inquieto y emprendedor del equipo de Go Consulting, nos cuenta quién le inspira, donde le gustaría vivir, cuál es su película preferida… ¿Sabías que es director de una batucada? Ahí es donde descarga toda su energía. En esta entrevista se muestra tal y como es en su parte más personal.

LA ENTREVISTA DE GORETTI TUR

Conocemos de Goretti: qué es lo que le apasiona, cómo le gusta trabajar, qué hace que un profesional tenga éxito… También su parte más personal, en la que nos cuenta su mayor manía. Apasionada de las sonrisas y las emociones, le encantaría poder cambiar la falta de inteligencia emocional tan necesaria en la humanidad.

LA ENTREVISTA DE LILIAN GOBERNA

¿Cuál es su trayectoria profesional? ¿Quién le inspira? ¿Qué es lo que más le gusta de nuestra profesión? Lilian os cuenta todo esto y más en su entrevista. También descubrimos los objetivos que le quedan por alcanzar, qué le gusta hacer en su tiempo libre y quién fue su mentor.