Proceso de selección: director/a de Recursos Humanos

Nuestro cliente, un importante grupo turístico de ámbito internacional, precisa incorporar para su sede central en Palma una persona para el cargo de director/a de Recursos Humanos, quien liderará el área de administración de personal, las relaciones laborales y el control presupuestario del gasto de personal, e impulsará las políticas de gestión del talento y de cultura organizativa.

Entre las responsabilidades principales de este puesto destacamos:

  • Coordinación de las tareas relacionadas con la administración de personal para la confección de las nóminas, junto con la gestoría externa.
  • Presupuesto y control presupuestario de los gastos de personal en todos los centros de trabajo.
  • Relaciones laborales.
  • Implementar los sistemas, herramientas y procedimientos necesarios para cumplir con la legislación aplicable en el ámbito de los RRHH y el adecuado seguimiento de los costes de personal.
  • Gestión del área de Servicios Generales.
  • Impulsar políticas y planes de desarrollo de personas, planes de formación, reclutamiento y selección, planificación y organización interna, evaluación del desempeño, etc.
  • Gestión de la comunicación interna.

Se requiere

  • Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales, Psicología, Sociología, ADE o similar.
  • Mínimo de 5 años de experiencia como responsable del área de RRHH.
  • Dominio del español y del inglés. Se valorarán otros idiomas.
  • Usuario avanzado en herramientas de gestión de RRHH y control presupuestario.
  • Usuario avanzado en la suite ofimática de Microsoft.

Se valorará:

  • Máster en Dirección y Gestión de RRHH.
  • Experiencia en empresa familiar y/o consultoría.

Buscamos una persona con liderazgo y visión global, capacidad de negociación e influencia, gestión del conflicto, pensamiento analítico, empatía y capacidad de adaptación.

La persona seleccionada se incorporará a un proyecto empresarial consolidado, con trayectoria de gestión profesional, asumiendo responsabilidades de dirección.

El contrato inicial será indefinido tras periodo de prueba.

Si crees que encajas en esta posición, envíanos tu CV a Go Consulting.

Si conoces a alguien a quien pueda interesar, ¡comparte!

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