Proceso de selección: responsable de administración de personal

 1 junio, 2019

Nuestro cliente, una importante empresa turística, precisa incorporar un/a responsable de administración de personal. Con equipo a cargo, se encargará de supervisar la contratación, nómina y seguimiento del personal, y participará en los procesos de compensación.

FUNCIONES PRINCIPALES:

  • Supervisión del proceso de contratación y nómina.
  • Gestión de los procesos de compensación.

REQUISITOS MÍNIMOS:

  • De 3 a 5 años en posición similar.
  • Formación universitaria (Relaciones Laborales, Económicas…).
  • Conocimientos avanzados en administración de personal.
  • Dominio de SAP.
  • Uso habitual de aplicativos de nómina, Seguridad Social, contratación, IRPF.

SE OFRECE:

Un interesante paquete retributivo, acorde a la valía del candidato/a.

La oferta de trabajo está ubicada en las Illes Balears. Si crees que encajas, envíanos tu CV a info@go-consulting.es o si conoces a alguien a quien pueda interesar, ¡comparte!

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