CICLO DE TALLERES: IMPLEMENTACIÓN DE LAS NUEVAS OBLIGACIONES EN IGUALDAD

¿Tienes que implementar el plan de igualdad en tu empresa y no sabes cómo? ¿Conoces la nueva normativa en Igualdad pero tienes dudas sobre su implementación?

En Go Consulting te ofrecemos talleres online donde compartiremos en detalle las principales novedades del RD 901/2020, que regula los planes de igualdad y su registro, y el RD 902/2020 de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, y veremos cómo implementarlos en las organizaciones.

Imparte el curso Paula Mattio, experta en igualdad y autora del libro La Igualdad, objetivo en la empresa (Ed. Versus 2019).

Taller 1. Novedades del reglamento de planes de igualdad (Real Decreto 901/2020)

Duración: 1 hora

1. Obligación de las empresas
2. Negociación de los planes de igualdad
3. Contenido de los planes de igualdad
4. Registro de los planes de igualdad y registro voluntario de los protocolos de acoso sexual y por razón de sexo

Taller 2. Novedades del reglamento para la igualdad retributiva: la auditoría salarial

Duración: 1 hora

1. El principio de transparencia retributiva
2. Los instrumentos de transparencia retributiva:
   1. El registro retributivo
   2. La auditoría salarial

Taller 3. Novedades del reglamento para la igualdad retributiva: el sistema de valoración de puestos de trabajo

Duración: 1 hora

1. El sistema de valoración de puestos de trabajo
2. Herramienta de valoración de puestos de trabajo
3. Comparativa y análisis de género de los puestos de trabajo

Precio

45€ (IVA incluido) por taller o 120€  (IVA incluido) los tres talleres.

Posibles fechas

• Taller 1: Miércoles, 14 de abril, de 12.00h-13.00h
• Taller 2: Miércoles, 21 de abril, de 12.00h-13.00h
• Taller 3: Miércoles, 28 de abril, de 12.00h-13.00h