Forma parte de nuestra filosofía el promover una gestión más humana de las organizaciones, creando red, compartiendo inquietudes y buenas prácticas y difundiendo un mensaje: es necesario cambiar nuestra manera de gestionar equipos para tener una sociedad más sostenible. 

Management 3.0 es justamente eso, pero añadiéndole dimensión y alcance. Es una comunidad internacional que nació de la mano de Jurgen Appelo con la intención de redefinir el liderazgo como una responsabilidad de grupo. Se trata de trabajar juntos para encontrar la forma más eficiente para que una empresa logre sus objetivos manteniendo como prioridad la felicidad de los trabajadores.

El Management 3.0 pone en valor que el poder colectivo es lo más importante de un equipo, y que no proviene únicamente de una autoridad; permite que los roles y responsabilidades evolucionen y fluctúen, sin que haya apego por ellos; ofrece feedback inmediato y continuo, y no una vez al año; facilita la lluvia de ideas con sus equipos y no entrega la solución aprobada al equipo; entre muchas otras prácticas. Management 3.0 es una mentalidad que, combinada con una colección de juegos, herramientas y prácticas en constante cambio, ayudan a cualquier trabajador/a a gestionar una organización. 

Y sí, Go Consulting tenía que subirse a este movimiento de una manera más proactiva. Así que nos pusimos a estudiar como buenos alumnos y ¡nos hemos licenciado y convertido en Managers 3.0! Desde ya (desde siempre, en realidad), queremos poder difundir esta filosofía y maneras de hacer en las organizaciones de las Islas Baleares. Porque queremos empresas con mayor proactividad en la transformación cultural que necesita nuestra sociedad.

En breve tendréis más información sobre el taller Management 3.0 que estamos organizando en Mallorca para que os podáis sumar al movimiento. 

Como dice Jurgen Apello, “la gestión no es sólo responsabilidad de la dirección, ¡es responsabilidad de todos!”.