En el marco de las XVII Jornadas de Evaluación de la salud, celebradas entre el 8 y el 10 de mayo en Ourense, organizadas por la Fundación Signo y que han puesto el foco en lo que ellos llaman el Valor en salud y en la sostenibilidad, no podía dejar de abordarse el tema del Liderazgo transformacional y la gestión del talento. Y precisamente con ese título ofreció nuestro compañero Rafa Goberna una conferencia ante más de 450 profesionales del sector de la salud.

Desde Go Consulting mantenemos que contar con una organización bien dirigida es necesario para su continuidad y avance, pero no suficiente. Porque la dirección no siempre implica liderazgo. La primera se encarga de abordar la complejidad, pero es el liderazgo el que facilita el cambio, fomenta el compromiso y promueve el desarrollo de talento. De ahí que compartir modelos y experiencias de éxito del sector brindó la oportunidad a los asistentes de reflexionar sobre los planes a corto y largo plazo. Porque, a partir de ellos, puede ponerse en marcha un liderazgo verdaderamente transformador, que fomente el desarrollo del talento y acerque a la empresa a ser una organización más eficaz y sostenible.