Tenemos que admitir que nos satisfacen muchos más aquellos proyectos en los que podemos acompañar al cliente en el medio plazo. Este es el caso de Hotels VIVA, donde hemos iniciado por tercer año consecutivo el programa de formación para Mandos en sus hoteles.
Reencontrarse con las mismas personas, que compartan con nosotros cómo les ha ido, la familiaridad, y el conocer la dinámica de cada grupo ayudan a que la formación tenga mucho más impacto.
Además, la relación estrecha con el cliente nos facilitar la labor de consultoría, para proponer acciones mucho más ajustadas a su realidad y al momento que viven.
Este año trabajamos herramientas de desarrollo de colaboradores basándonos en el modelo DISC, de la mano de un equipo de profesionales comprometido con la gestión actualizada de los recursos humanos.