Proceso de Selección: Administrativo/a Área de Personal

Nuestro cliente Puro Group, una reconocida marca de prestigio en el sector turístico de lifestyle está buscando un Administrativo/a del área laboral que quiera incorporarse a su equipo de Palma de Mallorca.

En Puro Group están inmersos en un proceso de crecimiento territorial a corto plazo, que implica la mayor profesionalización del área de HR en el ámbito, fundamentalmente, del área de Personal / Laboral; por lo que buscan personas motivadas por seguir formándose, aportar sus conocimientos y experiencia en este ámbito de trabajo y con ganas de ofrecer lo mejor de sí mismos, con el objetivo de proporcionar el mejor servicio para nuestros clientes & empleados/as.

Esta empresa ofrece la oportunidad de integrarte en una corporación en expansión, donde podrás desarrollar una atractiva carrera profesional y trabajar en proyectos multidisciplinares.
FUNCIONES 

Dependiendo de la Responsable de RRHH, se encargará de apoyar las gestiones del área laboral de la empresa, que implican:

  • Coordinación y supervisión contractual de las nuevas incorporaciones y llamamientos (en colaboración con la gestoria)
  • Coordinación y supervisión de bajas y absentismos laborales (en colaboración con la gestoría)
  • Coordinación y supervisión de la nómina y los cierres mensuales, realizando un control sobre las variables y demás aspectos contenidos en la misma (vacaciones, refacturaciones, etc.)
  • Propuesta de nuevos procedimientos de trabajo que permitan dotar de mayor eficiencia al flujo de trabajo y a la calidad de los resultados.
  • Tramitar vacaciones, llevando un riguroso control de los costes vinculados (Excel).
  • Reporting y desarrollo de informes periódicos de ratios de productividad, staff cost para la Dirección de HR.

REQUISITOS

  • Grado / Diplomatura / Licenciatura (RRLL, ADE, Derecho, Económicas, etc.)
  • Experiencia de 2 a 3 años en puesto similar (asesoría laboral o área de RRHH).
  • Idiomas: dado el carácter internacional del los proyectos de Puro Group, es necesario un nivel intermedio-avanzado de inglés (B2)
  • Excel avanzado.

SE VALORARÁ

  • Conocimientos avanzados del programa de nóminas A3NOM.
  • Conocimiento de los programas para relacionarse con la S. Social (SILTRA), con el INSS (Delta) y conocimientos relacionados con la confección de contratos, nóminas (A3), pago de seguros sociales, IRPF, etc.
  • Experiencia con el convenio de hostelería.

SE OFRECE

  • Tipo de contrato: Eventual+Indefinido.
  • Rango salarial: 21.000 – 22.000 euros brutos anuales.
  • Horario: lunes a viernes de 09.00h – 17.30h.
  • Beneficios sociales tanto a nivel interno (propios servicios de la empresa) como a nivel externo (descuentos en Seguros Salud, Restauración, Wellness, etc.)

Interesado/as enviar CV a info@go-consulting.es

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